التوقعات التقنية و تقنية المعلومات

على موقعنا : التوقعات التقنية لعام 2023 هل ستخيب الامال فعلا:!!

منصة عربلوجر للعلوم والتقنية ترصد أهم التوقعات التقنية مابين الخيال والواقع في عالم الانترنت المعزز والمتوازي مع فضاء الميتافيرس المبهم كالسدم الكونية المجهولة في الفضاء السحيق.

"لا تقم أبدًا بالتنبؤات ، لا سيما بشأن المستقبل."

- كيسي ستنجل

التكيف مع عالم شبكات الاتصال فايف جي:

على مدى السنوات القليلة الماضية ، بدأت شبكات 5G في الانتشار تدريجياً في جميع أنحاء العالم. عندما تقصفنا شركات الاتصالات بإعلانات العطلات التي تروّج لشبكات 5G الجديدة ، قد يكون من الصعب فصل الضجيج عن الواقع.

لكن تقنية 5Gفايف جي حقيقية ، ووعد المستخدمين النهائيين هو المزيد من النطاق الترددي اللاسلكي وتقليل زمن انتقال الشبكة.

سيؤدي الأداء الأفضل للشبكة إلى تحسين أداء مواقع الويب وتطبيقات الأعمال وبث الفيديوهات والألعاب عبر الإنترنت والتقنيات الناشئة مثل AR / VR.

من المرجح أيضًا أن يؤدي اتجاه العمل المرن إلى زيادة اعتماد النطاق العريض اللاسلكي الثابت والمتنقل من الجيل الخامس. سيشحن صانعو الأجهزة عددًا لا يحصى من المنتجات الجديدة مع فايف جي المدمجة في العام المقبل.

سيعتمد العمال عن بعد بفارغ الصبر التكنولوجيا الجديدة التي تعمل على تحسين أداء الإنترنت والموثوقية.

ستستثمر الشركات أيضًا بكثافة في فايف جي لتقديم تجارب أفضل لموظفيها وعملائها. سيبدأ المطورون في إعادة تصميم التطبيقات حيث سيكون لمزيد من عرض النطاق الترددي اللاسلكي "الميل الأخير" وزمن انتقال لاسلكي أقل فائدة أكبر.

وبالمثل ، سيبحث مهندسو الشبكة عن حلول لتحسين الأداء الشامل للشبكة بأكملها. في عام 2023 ، سنرى استثمارات ضخمة ومنافسة متزايدة حول فايف جي بين مشغلي الشبكات ومقدمي الخدمات السحابية.

سينجذب العملاء إلى شركاء يمكنهم تحقيق التوازن بين تبني شبكة فايف جي والتأثير الأكثر أهمية وبأقل تكلفة وجهد.

الموهبة موجودة هناك انها فقط غير موزعة بالتساوي:

لأسباب مختلفة ، غيرت أعداد كبيرة من العمال وظائفهم هذا العام. فيما يسمى بـ "الاستقالة الكبرى" ، يزعم البعض أن هناك الآن نقصًا في العاملين ذوي الخبرة في مجال التكنولوجيا.

أود أن أزعم أن الأمر يتعلق أكثر بـ "تعديل وزاري رائع" وبالتالي فهو سباق لجذب أفضل المواهب وتوظيفها.

لقد تغير العمل بشكل عميق بسبب الوباء العالمي خلال العامين الماضيين. يقوم الأشخاص الآن بالبحث والتقديم وإجراء المقابلات والتأهيل والعمل عن بُعد تمامًا.

من المرجح أن يقوم أي شخص يتطلع إلى تغيير الوظائف بتقييم أصحاب العمل المحتملين في بيئة العمل أكثر مما كان عليه قبل 2020.

يقوم الباحثون عن عمل بتقييم أصحاب العمل بناءً على معايير مختلفة عما كانت عليه في الماضي. هل تعمل مؤتمرات الفيديو بشكل موثوق؟

ما مدى سهولة الوصول إلى البرامج والأدوات التي أستخدمها كل يوم؟

هل يمكنني العمل بأمان من مواقع مختلفة ، أم أن ضوابط الشركة التقنية و VPN تجعل من الصعب العمل بمرونة؟

يجب على أصحاب العمل جعل العمل المرن سهلاً وآمنًا لجذب أفضل المواهب. حتى الكميات الصغيرة من الاحتكاك الرقمي محبطة للعمال ومهدرة لأصحاب العمل.

يجب أن يأخذ مدراء المعلومات زمام المبادرة ويحسِّنوا تجربة العمل الرقمية والمرنة بالكامل للتنافس على أفضل المواهب.

في عام 2022 ، أتوقع أن التكنولوجيا والأدوات ستقلب التوازن بشكل متزايد في حرب المواهب ، وستبحث الشركات عن كل ميزة تكنولوجية لجذب المواهب التي يحتاجونها.

السحابة تزيد ببساطة كقرص صلب يظللنا من فوقنا:

للقضاء على بعض الضغط على الموظفين ، ستبحث الشركات عن طرق لتبسيط عمليات الأعمال وأتمتة قدر الإمكان.

سيبحث قادة تكنولوجيا المعلومات عن المهام التي يمكنهم الاستعانة بمصادر خارجية لها تمامًا. تميل أفضل برامج التعاون وأدوات الإنتاجية إلى تقديمها كخدمة.

من السهل توقع المزيد من اعتماد السحابة. لكني لا أتوقع أن تواكب معظم الشركات سرعة تطور السحابة. لقد أدهشني مؤخرًا عدد الخدمات التي أصبحت الآن جزءًا من محافظ موفري السحابة.

ليس من السهل على العديد من الشركات تدريب الموظفين واستيعاب هذه المنتجات بالسرعة الكافية.

هناك تحد آخر يتمثل في زيادة اعتماد السحابة مما يعني أن الرؤساء التنفيذيين غالبًا ما يفاجئون بالمبلغ الذي ينفقونه على السحابة. أخيرًا ، هناك خطر يتمثل في أن معدل دوران الموظفين يعني أن خبرتك السحابية تخرج من الباب أحيانًا.

أتوقع أن الشركات ستستمر في تبني السحابة بسرعة ، لكن قادة تكنولوجيا المعلومات يتوقعون تبسيط الخدمات السحابية بدلاً من إضافة المزيد من التعقيد.

تحتاج الشركات إلى السحابة لحل المشكلات ، وليس فقط توفير اللبنات الأساسية. سيطلب قادة تكنولوجيا المعلومات مزيدًا من الضربات مقابل المال ويحصلون على المزيد من القيمة من شركائهم السحابيين للتحكم في التكاليف.

كما أنني أتطلع إلى قيام مدراء تقنية المعلومات بالضغط على مزودي الخدمات السحابية للعب بلطف مع الآخرين والتوقف عن احتجاز الشركات كرهائن.

نعتقد أن رسوم الخروج الفادحة تشكل عائقًا أمام اعتماد السحابة ، وإزالتها من شأنه أن يزيل الكثير من التكلفة والإحباط المرتبط بدمج الخدمات والاستفادة من السحب المتعددة.

"يجب أن يكون كل شيء بسيطًا قدر الإمكان ، ولكن ليس أبسط."

- ألبرت أينشتاين

الأمان التقني يزداد تعقيدا يجب أن تتبنى الشركات مبدأ عدم الثقة تقنيا :

طوال عام 2021 ، لاحظت ارتفاعًا ثابتًا في حركة مرور الروبوتات وهجمات DDoS الأكبر حجمًا . كصناعة ، رأينا اتجاهات المزيد من محاولات التصيد وهجمات برامج الفدية عالية المستوى. لقد ذكرنا الظهور الأخير لثغرة Log4j بأن الأمن السيبراني لا يأخذ عطلة.

بالنظر إلى مشهد التهديدات الحالي ، كيف نحمي شركاتنا؟ هل يمكننا التوقف عن لوم المستخدمين على النقر على رسائل البريد الإلكتروني المخادعة؟ كيف نعزل الجهات الفاعلة السيئة إذا حدث لها العثور على ثغرة جديدة مثل Log4j؟

الاتجاه الوحيد الذي أراه يجلب لي الأمل هو انعدام الثقة. لقد كان على قائمة البحث والتطوير لبضع سنوات ، وقد نفذت بعض الشركات منتجات النقطة التي تسمى الثقة الصفرية.

لكن عدم الثقة ليس منتجًا أو كلمة طنانة في الصناعة . الثقة المعدومة هي فلسفة أمنية شاملة. في رأيي ، يتبنى عدد قليل جدًا من الشركات عدم الثقة على هذا النحو.

في عام 2023 ، سيقوم مدراء المعلومات ومدراء المعلومات بتقييم (أو إعادة تقييم) التقنيات والممارسات في مجموعة أدوات الأمان الخاصة بهم من خلال عدسة انعدام الثقة.

لا يهم كيف يستثمر قادة تكنولوجيا المعلومات في تكنولوجيا الأمن الحالية.

يجب فحص كل شيء ، من إدارة الشبكات ونشر جدران الحماية إلى مصادقة المستخدمين وتأمين الوصول إلى التطبيقات. إذا لم يكن مناسبًا في سياق انعدام الثقة ، فمن المحتمل أن يحل محلها مديرو تكنولوجيا المعلومات.

يميل نموذج الأمان كخدمة إلى الفوز للأسباب نفسها التي توقعت بها المزيد من السحابة. وهي ، حل المشكلات الأمنية ببساطة قدر الإمكان بأقل عدد مطلوب من الموظفين.

التوقعات التقنية لعام 2022 هل ستخيب الامال فعلا:!!

شبكة الشركة (WAN) ميتة مما يعني حياة شبكة الشركات (القائمة على الإنترنت)

لا يمكنني تحديد الوقت الرسمي لوفاة شبكة WAN الخاصة بالشركة ، لكنها كانت في وقت ما بين ظهور الألياف الضوئية إلى المنزل والنطاق العريض اللاسلكي فايف جي .

لطالما عانت شبكة الشركة من ارتفاع التكاليف وعدم المرونة. كانت SD-WAN هي الوصفة التي أطالت عمر شبكة الشركة ، لكن العمل من المنزل جعل شبكة الشركة مفارقة تاريخية.

تعمل الآن مؤتمرات الفيديو وتطبيقات SaaS في المنزل بشكل أفضل منها في المكتب بالنسبة للكثيرين منا. كما أن طرح 5G على نطاق أوسع سيجعل الأمور أفضل لمستخدمي الهواتف المحمولة. ستختفي شبكة VPN القديمة الخاصة بك قريبًا أيضًا.

يجب أن يكون إيقاف تشغيل VPN القديم وسام شرف لـ CISO. إنها علامة على أن الشركة قد استبدلت بنية جدار الحماية المحيط بالقلعة والخندق وهي تتبنى نموذج أمان الثقة الصفرية.

في عام 2022 وما بعده ، ستصبح الإنترنت الشبكة الوحيدة المهمة لمعظم المستخدمين والشركات. سيؤدي اعتماد SaaS وترتيبات العمل المرنة المستمرة إلى تخلي الشركات عن فكرة شبكة الشركة التقليدية.

من المرجح أن يخفض قادة تكنولوجيا المعلومات ميزانيات البنية التحتية لشبكة WAN الحالية للاستثمار في إنتاجية أكثر فعالية للمستخدم النهائي.

مسائل الخصوصية وحماية البيانات:

كان المبلغون عن المخالفات على وسائل التواصل الاجتماعي والتشفير من طرف إلى طرف وخصوصية الجهاز المحمول في أذهان المستهلكين في عام 2021.
يريد المستهلكون معرفة من يشترون منه ومشاركة البيانات معه ، وهل هم جديرون بالثقة ، وماذا تفعل هذه الشركات مع البيانات التي تم جمعها؟
تعد خصوصية البيانات للشركات أمرًا ضروريًا للحصول على المعلومات الصحيحة نظرًا لنطاق مشكلات الخصوصية المطروحة.
تاريخيًا ، مع نمو بعض المؤسسات الرقمية ، كان هناك سباق لجمع أكبر قدر ممكن من البيانات حول مستخدميها واستخدامها لتوليد الإيرادات.
لقد قلبت لائحة حماية البيانات العالمية (GDPR) في الاتحاد الأوروبي هذا الأمر وأجبرت الشركات على إعادة تقييم ممارساتها الخاصة بجمع البيانات. لقد أعاد الطاقة إلى أيدي المستخدمين والمستهلكين.
تعد اللائحة العامة لحماية البيانات مجرد مجموعة واحدة من القواعد التي تنظم استخدام البيانات المتعلقة بالمستخدمين .
لدى الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي والصين وروسيا والهند والبرازيل وجهات نظر وأنظمة مختلفة بشأن الخصوصية.
لن تتطور قواعد خصوصية البيانات كما هي في كل مكان ، وسيكون من الصعب بشكل متزايد على الشركات التنقل في خليط من اللوائح التنظيمية حول العالم.

مثلما أصبح الأمان الآن جزءًا من كل مرحلة من مراحل تسليم البرامج ، يجب مراعاة الخصوصية طوال عملية التطوير. أتوقع أنه في عام 2022 وما بعده ، ستقوم الشركات بتصميم التطبيقات مع مراعاة قوانين الخصوصية منذ البداية.

التحديات التقنية في مجالات حفظ الخصوصية واجراءات الأمان على الانترنت:

هناك اتجاه آخر يمتد عبر مجالات الخصوصية والأمان والعمل عن بُعد وهو تفضيل المستخدم لجهاز واحد لكل من الأنشطة الشخصية والمتعلقة بالعمل.

يعد حمل جهازين أو أكثر أمرًا شاقًا ، ولكن الحفاظ على الخصوصية والأمان على جهاز غير مُدار يمثل تحديات لتقنية المعلومات.

سنبتعد بمرور الوقت عن الجهاز التقليدي الخاضع للرقابة الصارمة والمُدار بواسطة تقنية المعلومات.

سيؤدي عزل المتصفح وتطور عناصر التحكم في الأمان إلى انعدام الثقة إلى تقريبنا من هذه الكأس المقدسة المتمثلة في استقلالية جهاز المستخدم النهائي.

الكلمات الدلالية

التوقعات التقنية تقنية المعلومات تطوير تقنية المعلومات التقنية السعودية التقنية في السعودية